Onze specialisten als interim medewerker
Marketplace Manager
Als je iemand zoekt die strategische knopen doorhakt en van aanpakken weet, dan is een Marketplace Manager geknipt voor jou. Je kan bij hem terecht voor ‘all things marketplace’, en dat mag je heel breed interpreteren. Hij stuurt het marketplace team aan, en kan helpen bij de richting van een succesvolle implementatie van een nieuwe marketplace.
Een Marketplace Manager beheert jouw team en neemt strategische beslissingen. Hij zal fungeren als een soort vertegenwoordiger van de marketplace binnen jouw organisatie. Wat betekent dit dan in de praktijk? Wel, de Marketplace Manager bepaalt de lange- en kortetermijnstrategie en staat in voor de contacten, de opbrengst en het assortiment. Hij zal ook nieuwe medewerkers voor het team aannemen, als de groei dit vereist, en steeds op zoek gaan naar nieuwe kansen om groei te realiseren. Daarnaast verzorgt hij de communicatie met externe partijen, zoals bijvoorbeeld Mirakl of de Implementatiepartner. Kortom, een Marketplace Manager kent de markt en weet wat nodig is om een succesvolle marketplace op touw te zetten en te onderhouden.
Het mag duidelijk zijn dat een Marketplace Manager echt wel het volledige plaatje overschouwt en daarbij geen detail over het hoofd ziet. En net doordat onze Marketplace Manager deel uitmaakt van jouw organisatie kan hij de realisaties waarmaken die jij nastreeft. Als je een Marketplace Manager van Operai in huis haalt, dan haal je namelijk niet enkel expertise en ervaring in huis, maar ook een grote troef om jouw marketplace te doen groeien. Met onze hulp kan jij je dus focussen op je core business, de Marketplace Manager doet de rest!
Onze Marketplace Managers
- Zorgen voor ondersteuning en expertise
- Zijn op de hoogte van de markt, trends en ontwikkelingen
- Is ambassadeur van de marketplace, zowel intern als extern
- Schrijven productomschrijvingen gebaseerd op SEO
- Houden de voorraad up-to-date
- Implementeren een nieuwe marketplace van A tot Z
Mogelijkheden
We nemen graag tijd om persoonlijk in gesprek te gaan. Zo kunnen we samen jouw wensen bekijken, bepalen welke rol je zoekt en dit matchen met een van onze medewerkers. We kunnen je helpen met het (tijdelijk) invullen van een positie, maar bijvoorbeeld ook helpen met het proces om een geschikte medewerker te vinden, en helpen met het inwerken van nieuwe medewerkers.